La enfermería en el Reino Unido

Ya ha acabado el periodo de "induction" y empezamos a desarrollar nuestra labor en las plantas, algunos como enfermeros y otros como CSW (clinical support workers), todo dependiendo si ya te ha llegado el PIN del NMC o si todavía estas esperando por él.

Siempre se ha dicho que la enfermería en el Reino Unido es totalmente diferente a la enfermería en España, yo, y es una opinión personal, no lo creo así, de hecho lo comenté con una de las "sisters" de mi planta que es hindú. Ella, como yo, sostiene que la labor de enfermería es muy similar en casi todo el mundo, nosotro@s administramos medicación y lo más importante, administramos cuidados, aquí y en casi todo el mundo. 

Lo que realmente cambian son los procedimientos, las rutinas y las formas de ejercer esta profesión.

Lo primero que nos choca es la distribución de personal en las plantas. Hay más enfermeras que csw, auxiliares de enfermería, y que son est@s las que realizan las obs, esto es l@s que toman las constantes y las recogen en las tablas.

También nos chocan los procedimientos, el "paperwork" o papeleo, que aquí en el Reino Unido es mucho y variado, de forma que una enfermera le dedica mucho tiempo al mismo. Hay formularios para todo. En el fondo no escriben más que lo que escribimos en España, lo escriben varias veces en distintos formularios, pero al final queda registrado, esencialmente, lo mismo que registramos en nuestros hospitales en España.

Dentro de los procedimientos es curioso el de las terapias endovenosas, las prepara una enfermera, pero antes de administrárselas al paciente deben ser revisadas por otra enfermera,........ esto hace que la administración de sueros sea tremendamente lenta.

Las medicaciones iv, antibióticos, etc se preparan de forma individual para cada paciente en una sala aparte, y una vez administrados se procede a preparar el del siguiente paciente. 

En la referente a la forma de ejercer la profesión, en el Reino Unido tienes que ir "capacitándote" mediantes trainning para poder ejercer diferentes técnicas, tales como insertar vías, insertar sondas vesicales, tomar muestras de sangre, etc. Hay enfermeras que llevan años de ejercicio de la profesión y no se han entrenado en estas técnicas y por lo tanto no las ejercen. Es común que se llame para que vengan insertar una vía. Sucede lo mismo con las sondas vesicales, antes de poder insertarlas hay que hacer un trainning.

La causa de que el NHS busque enfermeras en España es que ya venimos con esas habilidades, y solo con rellenar una workbook de teoría, y realizar 3 veces la técnica ante una "qualify nurse" en esa técnica, se nos habilita, de esta forma el sistema se ahorra un largo trainning. Obviamente las "ward manager" quieren tener en su planta enfermeras capacitadas para realizar todas esas técnicas.

En una próxima entrada os contaré las rutinas en los largos turnos (shifts) de 12.5 horas............